400-885-9898
职位描述
招聘薪酬福利人事培训人际沟通能力问题解决能力法规知识
- 负责商超门店的全周期人员管理，包括招聘配置、薪酬核算、绩效评估及员工关系维护。
- 结合快消行业特性，优化门店人力资源流程，降低人员流失率，提升团队人效。
- 主导员工培训体系搭建，针对一线岗位设计标准化培训方案，强化服务意识与销售技能。
- 处理劳动争议与突发问题，确保用工合规，维护和谐的职场环境。
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
- 具备3年以上超市行业HR管理经验，熟悉门店人员管理的痛点与解决方案。
- 精通人力资源六大模块，掌握劳动法规及薪酬设计逻辑，能独立制定HR制度。
- 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能快速响应业务部门的人力需求。
工作地点
无锡惠山区鲸喜·Whales Club1
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职位发布者
张婷婷/人事经理
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无锡宝购网络科技有限公司宝购(无锡)企业管理有限公司于2017年5月4日成立，是一家集国际贸易、网络科技、供应链管理、实体超市等业务板块为一体的集团公司。公司隶属于金桥国际食品城，作为金桥数字化平台，是金桥与全国商超的链接桥梁，目前已有超过100+超市用户与宝购合作，供货商用户数超过1000+，平台品牌数1500+，商品SKU数30000+，各类合作金融机构超过5家。同时与CCFA（中国连锁经营协会）达成了深度战略绑定。2021年度交易额近3000万，季度复合增长率超过240%，2022全年交易额已突破3亿元。公司团队来自阿里巴巴、中粮、麦德龙、小红书等头部企业，公司提供具有竞争力的薪酬福利政策，欢迎全社会各类优秀人才不断加入。
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