智能电气维护员保底8000+（接受小白）

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪培训，
负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂等)工作流程标准化，
新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗，名额限30个。
一、岗位职责:
厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带)
1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志;
2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
二、薪资福利:
(一)薪资:
1.实习期间薪资综合薪资
8000左右，每月15号发薪，实习1-2个月(表现好提前转正)
2.转正底薪7000元/月+加班费+岗位补贴
(800-1500元/月)+交通补贴+月度绩效奖励1000-3000元/月+学历补贴600-800元，综合薪资9000-13000元/月
技能加薪:每个季度有晋升考试，每掌握1项自动化专项技能(如 PLC 基础调试、机械臂保养等)，直接加薪800-1500元/月，
技能提升与收入增长直接挂钩，长期发展有明确盼头。
(二)福利:
住宿:免费提供4人间员工宿舍(带空调、热水器、独立卫浴、WIFI、书桌)
餐饮:免费提供一日三餐(营养配餐，荤素搭配，每周加送2次水果、1次加餐)，工资可全额攒存;
新手带薪培训:入职安排1个月专项培训(全程发放全额薪资，不扣培训费)，采用“理论+实操”模式，从设备原理、
维护流程注意事项，手把手教学，确保零基础新手快速适配岗位;
(三)
社保与健康保障:转正即缴五险一金(养老+医疗 +失业+工伤+ 生育 +住房公积金)，按实际薪资基数参保;
年度免费体检(含职业健康筛查)、节日福利(中秋发礼品+春节800元现金)、生日福利(定制蛋糕券+500元购物卡)，
所有福利当月兑现，不设延迟门槛;
三、任职要求:
年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，无不良记录，能适应厂区工作节奏;
学历经验:中专及以上学历即可，无自动化设备维护经验、不设经验门槛;
能力要求:具备基础沟通能力，能听懂简单工作指令(不会可学，有专人耐心指导);做事认真负责，
能按时间节点完成维护任务，避免低级失误;
职业素养:愿意学习自动化技术，无频繁换岗计划，能长期稳定工作。
四、职业前景:自动化赛道，稳定有奔头清晰成长路径:
自动化行业人才缺口大，我们每个季度有一次晋升考试，成长速度比纯厂区岗位快50%，晋升机会多;行业红利持续十年:
自动化是国家制造业升级核心方向，未来5-10 年设备维护人才需求年均增长25%，
属于“越老越吃香”的刚需岗位，彻底告别“青春饭”焦虑;技能跨领域通用:
掌握的自动化设备维护技能，可适配电子、汽车、新能源等多个高薪领域，职业选择灵活，
不用怕没经验，我们带薪教你;不用愁没前景，自动化赛道带你长期成长，期待你的加入。