岗位职责:
1.根据需求定制培训相关服务策划方案,并负责日常培训活动的组织协调工作;
2.协助部门领导优化培训体系,做好培训调研的设计及分析工作;
3.建立和维护各类培训资源,协助部门打造和培养相关课程讲师团队;
4.根据公司要求负责讲师协调、案例编辑、项目协调、课件设计等工作;
5.其他领导交待的综合性工作。
资格要求:
1.教育背景:本科及以上学历,人力资源、管理类等相关专业,年龄35周岁以下。
2.从业经验:具有3年以上培训机构从事人才发展、培训运营、人力资源等相关工作经验,能独立交付培训项目,具备大型活动组织经验的优先。
3.能力素质:政治素质过硬,具有较强的组织纪律;积极进取,责任心强;具有较强的表达能力、写作能力和组织协调能力;逻辑思维清晰,学习能力强;有良好的服务意识和团队精神;能够熟练使用各类办公软件。
4.心理素质:遵纪守法,身体健康,具有良好的职业素养和心理素质,抗压能力强,能接受短期出差。
工作地点:深圳市南山区
薪酬待遇:12-13k,具体面谈
报名截止时间:2025年2月28日
用工形式:劳务外包
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