护理主任（销售运营支持岗）

主要工作职责：

1.通过与客户进行有效沟通并了解客户需求，寻找销售机会；

2. 负责与城市营销或渠道人员配合，完成搜集所辖区域准客户信息、分析需求并进行售前沟通；

3.结合公司解决方案模版出具定制化的照护服务方案（业务类型包括：医疗人才一体化外包、院内（免陪）陪护服务外包、居家照护服务等）；

4. 定期与合作单位护理部进行沟通，建立良好的长期合作关系，提升客户满意度；

5. 不定期完成城市内项目运营督导和质控培训等护理指导性工作；

6. 上级交办的其他工作事项。


任职资格及录用要求：

1. 教育背景：护理学或人力资源管理大专以上学历, 医院护士长以上人员退休可返聘；

2. 工作经验： 五年以上三级医院病区临床护理经验优先，熟悉病区医院人才（护士、护理员）管理模式和用人机制；

3. 技能技巧：拥有良好沟通能力、谈判技巧、逻辑思维；

4. 个性态度：态度端正，性格外向，有同理心

薪资福利：

1、综合基础薪资6-10K，入职缴纳五险；

2、享受国家规定的法定有薪假期；

3、公司不定期举行拓展、聚餐等团建活动。