岗位职责:
1.战略协助与决策支持:协助领导进行公司战略规划、商业模式研究及业务布局分析,收集整理行业动态、政策信息及市场数据,为领导决策提供参考依据和专业建议。
2.核心项目统筹与督办:代表领导跟进公司重点项目(如拿地、重大贸易订单、战略合作等),统筹协调各部门资源,跟踪项目进度,及时发现并推动解决问题,确保关键事项落地见效。
3.资源对接与关系维护:协助领导拓展并维护政府关系、合作伙伴及重要客户资源,参与高层商务谈判、政企会议及外事活动;负责对接各类外部资源(如政府部门、园区管委会、金融机构、行业伙伴等),推动合作意向落地。
4.重要文稿起草与审核:负责领导所需重大报告、讲话稿、战略规划文件、对外函件等文稿的起草、润色与审核,确保文稿高度符合公司战略意图和领导风格。
5.高层会议组织与落实:负责公司高层会议、专题研讨会的组织安排,主持或记录会议内容,形成会议纪要,并跟踪督办决议事项的落实情况。
6.团队管理与文化推动:协助领导进行核心团队的管理沟通,传达管理意图,推动公司文化落地,收集反馈意见,为组织建设提供建议。
7.日常事务统筹与把关:统筹领导日常工作安排,优化时间配置,筛选需呈报的文件及事项,确保领导精力聚焦于核心战略事务。
任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历,985/211或海外知名院校优先,经济、管理、金融、法律或与公司主业相关专业优先。
2.工作经验:3-5年以上高管助理、战略规划、项目管理、对外合作或咨询顾问工作经验,有海南本地企业、大型集团或知名机构背景者优先。具备独立推动项目落地及资源对接的实操经验。
3.资源对接能力:具备较强的对外拓展和资源整合能力,有政府关系维护、商务合作洽谈或大客户对接经验者优先;熟悉海南本地政商环境者加分。
4.战略思维与商业洞察:具备良好的逻辑思维能力和商业敏感度,能快速理解业务本质,看问题有一定高度,不局限于事务性执行。
5.文字功底与表达能力:文字功底扎实,能够驾驭大型报告、战略规划及高层讲话稿的撰写;口头表达清晰、有说服力,能代表领导进行有效沟通。
6.核心素养:具备极强的保密意识、抗压能力和应变能力;情商高,处事稳重,能灵活处理复杂局面和人际关系;有大局观,能站在公司层面思考问题。