【岗位职责】
1、根据公司总体战略目标，制定并实施区域内的市场开发计划，积极开拓新市场和新客户，推动产品和服务的市场占有率增长；
2、分析市场趋势和竞争态势，熟悉城投公开市场及非标类融资。寻找市场机会，维护政府平台公司、银行等客户，确保长期稳定合作与满意度；
3、了解客户的需求与痛点，带领团队提供产品与服务解决方案，确保客户的持续价值；
4、制定明确的销售目标和执行计划，对地区销售收入指标负责，带领团队达成销售任务；
5、领导并管理销售团队，合理分配任务，确保团队成员高效协作及工作质量。
【任职要求】
1、本科及以上学历，金融、经济学、供应链管理、工商管理等相关专业；
2、10年以上金融行业TO B/TO G（银行对公客户经理、融资租赁、供应链金融、城投融资）从业经历；
3、具备银行、城投等客户资源者优先，能够带领团队并灵活运用资源达成销售指标；
4、较强的领导力和团队管理能力，能够有效激励和发展团队成员；
5、高度责任感，具备较强的执行力、抗压能力及创新精神。
【专业化发展平台】
在试用期阶段，为新人配备一对一的专业导师，进行定期辅导和考核，帮助员工顺利度过试用期。
定期引进外部培训资源，邀请国内顶尖专家开展培训研讨，组织多种培训学习，助力员工成长。
空缺岗位优先开展内部竞聘，鼓励员工参与“活水计划”，为有能力的人员提供多种发展路径。
每年进行人员盘点，坚持能者居之、拒绝论资排辈，专业和管理的双通道职级体系，为员工提供广阔的职业发展空间。
【优厚的薪酬福利】
全面激励体系：
拥有富有竞争力的宽带薪酬，一年2次晋级和调薪机会。
丰富而全面的荣誉体系，包含8大类、30小类奖励项目，覆盖员工全方位成长空间。
坚持前台为客户服务、中后台为前台服务，全员共享业绩贡献，一年2次绩效奖金。
为符合公司价值观的高潜人才，提供中长期激励计划，共享公司长期发展红利。
完善的福利体系：
五险一金、商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、定制西装、租房补贴、外派补贴、营养工作餐、福利打车，保障员工生活的各方各面。
丰富的员工活动：
定期团建、素质拓展、博饼晚宴、年会晚宴、国内外旅游等。
【积极活力的团队】
公司拥有一支年轻、活力、富有创造力和激情的高素质精英团队，平均年龄30岁。公司高管均有海外留学背景，本科以上占比达90%，拥有十余名硕士，并在持续引进各行业优秀人才。
公司围绕客户需求，注重结果导向，鼓励员工拥抱变化，尝试各种可能性。坚持坦诚沟通，聚焦工作实务，凭借专业和敬业的职业精神，助力公司业绩目标达成。
希望每一位有志之士，都能在中大雅润实现自己的职业梦想！
欢迎您的加入！