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金融j交付经理
6000-8000元·15薪
潍坊
奎文区
1-3年
本科
全职
招1人
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职位描述
企业客户
政府客户
投融资
银行
投资/融资
企业服务
【岗位职责】
1、学习公司产品知识及销售技能,了解在政府、城投、银行等行业的解决方案;
2、提供资料并跟进银行客户的授信报批直至获取额度;
3、按时按质完成业务交付,制定业务计划并跟进内部审批,沟通内部和客户相关需要的业务操作条件,跟进业务按计划完成,按时对接完成交付工作,按照标准执行交付动作,直至完成项目回款;
4、协助编写业务方案、业务计划,按期归档资料,保证及时、完整、准确;
5、协助团队长工作,完成指派任务,包括但不限于接待客户、出具业务方案等事宜;
6、建立、维护并提升普遍(基础)客户关系,协助团队长整理客户基本信息情况,对客户负责、提升客户满意度,辅助获取新的业务线索,及时反馈;
7、坚守公司风控底线、把控要点,坚持公司风控标准、保证项目的合规性、合法性、及时拉通信息。
【任职要求】
1、统招本科以上学历,金融、市场营销、财会等专业优先;
2、熟悉office办公软件,思维逻辑清晰;
3、能适应临时出差、长期出差、配合业务的加班,具备艰苦奋斗的意志品质;
4、有良好的沟通协调能力,强烈的责任意识,具备风险管理意识和能力,有一定的客户关系管理能力;
5、具备较好的客户招待及公关的能力。
【专业化发展平台】
在试用期阶段,为新人配备一对一的专业导师,进行定期辅导和考核,帮助员工顺利度过试用期。
定期引进外部培训资源,邀请国内顶尖专家开展培训研讨,组织多种培训学习,助力员工成长。
空缺岗位优先开展内部竞聘,鼓励员工参与“活水计划”,为有能力的人员提供多种发展路径。
每年进行人员盘点,坚持能者居之、拒绝论资排辈,专业和管理的双通道职级体系,为员工提供广阔的职业发展空间。
【优厚的薪酬福利】
全面激励体系:
拥有富有竞争力的宽带薪酬,一年2次晋级和调薪机会。
丰富而全面的荣誉体系,包含8大类、30小类奖励项目,覆盖员工全方位成长空间。
坚持前台为客户服务、中后台为前台服务,全员共享业绩贡献,一年2次绩效奖金。
为符合公司价值观的高潜人才,提供中长期激励计划,共享公司长期发展红利。
完善的福利体系:
五险一金、商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、定制西装、租房补贴、外派补贴、营养工作餐、福利打车,保障员工生活的各方各面。
丰富的员工活动:
定期团建、素质拓展、博饼晚宴、年会晚宴、国内外旅游等。
【积极活力的团队】
公司拥有一支年轻、活力、富有创造力和激情的高素质精英团队,平均年龄30岁。公司高管均有海外留学背景,本科以上占比达90%,拥有十余名硕士,并在持续引进各行业优秀人才。
公司围绕客户需求,注重结果导向,鼓励员工拥抱变化,尝试各种可能性。坚持坦诚沟通,聚焦工作实务,凭借专业和敬业的职业精神,助力公司业绩目标达成。
希望每一位有志之士,都能在中大雅润实现自己的职业梦想!
欢迎您的加入!
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工作地点
潍坊奎文区沈潍大厦
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职位发布者
田女士/HRBP
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田女士 / HRBP
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中大雅润(天津)供应链管理有限公司
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中大雅润(天津)供应链管理有限公司,注册资本人民币5亿元。公司主营大宗商品贸易、供应链管理与服务、资产管理、供应链科技等相关业务。赋能政府平台参与大宗商品交易的专业能力,为金融机构和平台公司创造共赢的商业模式,为实体工厂提供厂边库、数字化工厂等产业数字化转型升级,同时提供直接融资和间接融资的一揽子解决方案。公司正积极开拓国际新市场,拓展多元业务机会,提升综合竞争力。经过十余年的深耕与积淀,公司规模持续壮大,赢得业内外广泛认可。公司始终秉持“人才是第一生产力”的理念,组建了一支专业敬业、视野开阔的核心管理团队,现有员工百余人。目前,公司已在天津、上海、山东、贵州等地设有业务分部,服务范围覆盖京津冀、云贵川鲁及东南亚重点区域。中大雅润秉承“客户至上、合作共赢、专业敬业、结果导向、拥抱变化、坦诚沟通”的企业文化,以“引领产融创新,共创实业价值”为使命。【专业化发展平台】导师带教:新人配备1对1专属导师,30天系统化培训(产品/谈判/客户管理),助力快速独立开展业务;成长路径:“管理+专业”双通道职级体系,空缺岗位优先内部竞聘,“活水计划”支持跨部门/区域发展;能力提升:定期引入国内顶尖专家培训(行业案例复盘、竞品策略分析),年度人才盘点机制,拒绝论资排辈,能者优先晋升。【市场化薪酬福利】全面激励:宽带薪酬+一年2次调薪机会,绩效奖金,覆盖8大类30小项荣誉奖励(业绩奖、创新奖等);高潜人才享中长期激励计划,共享公司发展红利。无忧保障:五险一金+商业保险+带薪年假+节日/生日福利+年度体检+定制西装+租房/外派补贴+营养工作餐+福利打车;丰富活动:季度团建、素质拓展、博饼晚宴、国内外旅游等,平衡工作与生活。【精英团队氛围】高素质梯队:团队平均年龄30岁,本科及以上学历占比90%,含十余名硕士及海外留学背景高管,持续吸纳行业顶尖人才;协作文化:扁平化管理,鼓励坦诚沟通与创新尝试,跨部门协作高效(市场/交付/技术联动),聚焦结果导向。我们坚信“人才是第一生产力”,期待兼具专业能力与创业精神的您,与中大雅润共同探索产融创新的无限可能,在全球化舞台实现职业价值!
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