职位描述
面销/陌拜渠道销售代理商销售金融团队管理汽车金融租赁/拍卖/典当/担保汽车4S店/经销商
技能要求:汽车金融
备注:该岗位为管理岗,具有出差性质;
欢迎踊跃投递简历,期待您的加入~!
【岗位职责】
(一)协助片区经理/省区经理完成业务团队的搭建,依据相关规章制度对业务人员的项目操作,营销管理动作等进行全面管理;
(二)深度把握市场情况,如竞争表现,行业趋势等,定期反馈;
(三)根据上级下发的指标分解计划,组织计划实施,并对团队各项业绩指标(起租,收益,风险,合规等)达成负责;
(四)负责团队内渠道的拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系;
(五)负责团队人员的相关培训,培养等工作,辅导客户经理完成业务操作,系统提报,产品方案,租后事项风险控制全业务流程培训;
(六)负责已起租客户的租后事项;
(七)落实日常管理机制,在团队内部建立和执行客户规划方案,客户信息管理,工作例会,工作日志,信息报告,客户意见反馈,绩效追踪等客户经理日常管理制度,以保障客户经理认真履行自身职责,确保团队日常管理工作正常有序开展。
【要求】
1、
2、学历要求:大专及以上学历;
3、3年以上相关工作经验,具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先;
4、具有较强的管理能力和销售能力
5、为人正直、诚实、抗压能力强;
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪+绩效+高业绩提成;
【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金;
2、生日福利+节日福利;
3、畅通的晋升渠道
备注:该岗位为管理岗,具有出差性质;
欢迎踊跃投递简历,期待您的加入~!
【岗位职责】
(一)协助片区经理/省区经理完成业务团队的搭建,依据相关规章制度对业务人员的项目操作,营销管理动作等进行全面管理;
(二)深度把握市场情况,如竞争表现,行业趋势等,定期反馈;
(三)根据上级下发的指标分解计划,组织计划实施,并对团队各项业绩指标(起租,收益,风险,合规等)达成负责;
(四)负责团队内渠道的拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系;
(五)负责团队人员的相关培训,培养等工作,辅导客户经理完成业务操作,系统提报,产品方案,租后事项风险控制全业务流程培训;
(六)负责已起租客户的租后事项;
(七)落实日常管理机制,在团队内部建立和执行客户规划方案,客户信息管理,工作例会,工作日志,信息报告,客户意见反馈,绩效追踪等客户经理日常管理制度,以保障客户经理认真履行自身职责,确保团队日常管理工作正常有序开展。
【要求】
1、
2、学历要求:大专及以上学历;
3、3年以上相关工作经验,具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先;
4、具有较强的管理能力和销售能力
5、为人正直、诚实、抗压能力强;
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪+绩效+高业绩提成;
【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金;
2、生日福利+节日福利;
3、畅通的晋升渠道





