更新于 2月18日

火电厂电气检修班长

9000-11000元
  • 重庆綦江区
  • 5-10年
  • 中专/中技
  • 全职
  • 招1人

职位描述

火电站设计火电设备管理火电站运维火电安全管理
职位概述

负责火力发电厂输煤系统电气设备的全面管理与技术维护工作,带领班组完成日常巡检、检修、故障处理及设备优化任务,确保输煤系统电气设备安全、稳定、高效运行,保障电厂燃煤供应链的可靠性。

岗位职责

1. 设备运维管理
· 负责输煤系统高低压配电设备、电机、控制柜、照明系统等电气设备的日常巡检、定期保养、预防性维护及故障抢修。
· 制定并执行电气设备检修计划,确保设备处于良好状态,降低非计划停机时间。
2. 故障诊断与处理
· 快速响应电气设备异常与故障,组织团队进行诊断、排查与修复,记录故障原因及处理措施。
· 牵头解决输煤系统自动化设备(如皮带机、碎煤机、筛分设备、除尘设备等)的电气控制问题。
3. 技术优化与改进
· 参与输煤系统电气设备的调试、改造与优化,配合自动化团队完善PLC、变频器、软启动器等控制逻辑。
· 提出设备升级或技术改造建议,提升系统运行效率与可靠性。
4. 安全管理与合规
· 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及风险管控措施,确保作业过程符合安全规范。
· 组织班组开展隐患排查与整改,参与安全培训及应急演练。
5. 团队管理与协作
· 分配班组日常任务,监督工作质量,指导班组成员提升技能。
· 与其他专业(机械、热控、运行)协同处理综合问题,保障输煤系统整体运行顺畅。


任职要求

硬性条件

1. 学历专业:中专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2. 资质证书:必须持有国家认可的高压电工操作证(特种作业操作证),低压电工证需同时具备。
3. 工作经验:3年以上电厂、矿山、冶金或重工业领域电气维修经验,有火力发电厂输煤系统经验者优先。

技能要求

1. 专业技术
· 熟悉高低压配电系统、电机驱动与控制、继电保护等原理及维修要点。
· 了解输煤系统典型设备(皮带机、碎煤机、除铁器、取样装置等)的电气控制逻辑。
· 具备变频器、软启动器、PLC(如西门子、施耐德等品牌)的调试与故障处理能力者优先。
2. 综合能力
· 具备较强的电气故障分析与应急处理能力,能独立制定检修方案。
· 能阅读电气图纸、PLC程序,使用万用表、示波器等检测工具。
· 熟练使用办公软件进行记录报告编写。
3. 职业素质
· 责任心强,安全意识突出,能适应电厂倒班制及现场高强度作业环境。
· 具备团队管理经验或班组协调能力,有良好的沟通与执行能力。


工作条件

· 工作场所:以火力发电厂输煤区域为主,涉及配电室、输煤栈桥、碎煤机室等现场环境。
· 工作时间:倒班制(根据电厂运行安排),需参与夜间及节假日应急值班。
· 劳动保护:提供防尘、防噪、绝缘防护等劳保用品,定期组织职业健康检查。

附注:本岗位需通过电厂安全规程考核,入职后接受系统内部培训。

工作地点

重庆市-綦江区-安稳镇大堰村141号一号门

职位发布者

董女士/HRD

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo西安菲尼克人力资源管理有限公司
西安菲尼克人力资源管理有限公司,坐落于陕西省西安市碑林区和平路118号,是一家专注于人才输出、就业服务及人力资源服务等多元化企业服务的专业公司。作为一家综合性的人力资源解决方案提供商,菲尼克人力以其深厚的行业背景和丰富的市场经验,致力于为企业客户提供全方位的人才支持和管理咨询服务。其业务范围覆盖人才招聘与配置、员工培训与发展、劳动关系管理、以及人力资源政策咨询等,旨在帮助企业构建高效、和谐的人才管理体系,提升企业的核心竞争力。在人才输出方面,菲尼克人力紧跟产业发展脉搏,依托强大的人才数据库和专业的顾问团队,为各行各业精准匹配并输送高质量的专业人才,满足客户多样化的用人需求。同时,公司还提供个性化的职业发展规划和就业指导服务,帮助求职者更好地定位自身职业方向,提高职场竞争力,实现职业生涯的顺利发展。此外,菲尼克人力也注重企业内部员工的持续成长与发展,通过举办各类职业技能提升课程和资格认证,助力员工提升个人能力,进而为客户提供更优质的服务。秉承“以人为本,服务至上”的经营理念,菲尼克人力不断优化服务流程,提高服务质量,以期成为企业人才战略合作伙伴的首选,推动区域经济发展和社会就业的和谐进步。无论是面对企业发展的挑战,还是求职者职业生涯的规划,菲尼克人力致力于提供最专业、最贴心的服务。
公司主页