1、根据集团公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施；
2、组织开发多种销售策略，完成销售计划及回款任务；
3、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
4、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售团队；
5、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。
任职资格：
1、3年以上营销管理工作经验，有同行业工作经验优先考虑；
2、具有敏锐的市场洞察能力，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划；
4、具有较强的资源整合能力、全局掌控能力、项目管理能力、商务洽谈能力、系统方案撰写能力；
薪资待遇：底薪+团队提成+绩效+目标达成奖+各种福利补贴（面议）