储备干部

一、岗位职责：
1、愿意在制造企业沉淀发展；
2、该岗位系我司技术研发、市场营销、生产制造及管理团队的储备人才岗，通
过系列的培训和锻炼，使其适应公司的战略规划和岗位发展要求，致力于培养合格的中基层技术和管理骨干、销售人员，确保公司未来的持续发展和稳定运营。
3、发展方向与晋升路线管培生将经历实习期、了解期、熟悉期到晋升期的发展阶段，将有机会经历运营中心、营销中心、交付中心、研发中心等部门的核心关键岗进行轮训。在完成管培生计划后，根据公司业务发展和个人表现，将有机会晋升至管理岗位或技术岗位等。
二、任职资格：
1、本科学历，会计、大数据管理与应用、信息管理与信息系统、计算机相关专业毕业。
2、为人踏实正直，吃苦耐劳，能承受一定工作压力的应届毕业生优先。
3、熟悉常用办公软件的操作，具备数据分析能力者优先。
4、具备较强的沟通能力，擅于团队合作。
三、福利待遇：
1、办理五险一金，提供住宿补贴。
2、法定节假日及节日物资，超长春节假。
3、员工活动：公司不定期组织聚餐、户外拓展、旅游等团建。
其他福利：生日礼物+年终奖+家庭关爱金+虚拟股权+年休假等多项福利。
4、个人提升：浓厚学习成长氛围+岗前带薪培训+1对1师带徒熟悉业务+全
套的培训体系+快速提升个人工作技能及综合素质。
5、晋升通道：公平公开的晋升机制及有竞争力的薪酬待遇，管理岗多由内部选拔，为员工实现梦想提供广阔的发展平台和机会。