更新于 4月17日
职位描述
电子/半导体/集成电路
一、岗位职责：
1、精通人力资源管理六大模块，包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源规划。能够熟练运用各模块工具和方法，根据公司战略目标制定和实施相应的人力资源策略。
2、熟悉CSR模块，有参加过CSR培训者优先。
3、熟悉国家和地方人事相关法律法规，能够确保公司人力资源管理活动的合规性，有效防范法律风险。
二、教育背景：
本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
三、工作经验：
5 年及以上人力资源相关工作经验，其中至少 2 年在中型及以上企业担任人事主管或同等管理职位。
四、其他要求
1、具备优秀的组织协调能力，出色的沟通能力，较强的分析和解决问题能力。
2、高度的责任心和敬业精神,具有良好的职业道德和职业操守。
1、精通人力资源管理六大模块，包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源规划。能够熟练运用各模块工具和方法，根据公司战略目标制定和实施相应的人力资源策略。
2、熟悉CSR模块，有参加过CSR培训者优先。
3、熟悉国家和地方人事相关法律法规，能够确保公司人力资源管理活动的合规性，有效防范法律风险。
二、教育背景：
本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
三、工作经验：
5 年及以上人力资源相关工作经验，其中至少 2 年在中型及以上企业担任人事主管或同等管理职位。
四、其他要求
1、具备优秀的组织协调能力，出色的沟通能力，较强的分析和解决问题能力。
2、高度的责任心和敬业精神,具有良好的职业道德和职业操守。
工作地点
黄埔区广州汉源新材料有限公司
公司信息
广州汉源微电子封装材料有限公司
未融资 · 100-299人 · 电子/半导体/集成电路
已审核
公司介绍
广州汉源微电子封装材料有限公司始创于1999年，位于广州黄埔区科学城，专业从事电子组装焊接材料和半导体封装焊接/烧结材料的研发、生产、销售和服务，是国家科技型中小企业，在涂覆型预成形焊片领域是行业先进国内领先的供应商，服务全球5G通讯、半导体、新能源、航空航天等领域的高端客户，通过了IATF16949、GB/T29490、ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，客户包括通讯行业TOP3公司和国内功率半导体封装企业TOP3，最近三年平均年销售额6.4亿人民币（不含税）。公司专注于技术研发与国产替代，拥有专家领军的经验丰富的研发团队，有51项中国专利授权（70%为发明专利），主笔起草《预成形软钎料》国标和烧结银焊膏行标，公司已聘请中信证券启动上市资本运作。现因业务不断扩大，急需聘请下列人员：
工商信息
企业名称 广州汉源微电子封装材料有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 陈明汉
经营状态 存续
成立时间 2021-04-07
注册资本 6000万元
认证资质
营业执照信息