银行信用卡催收主管

岗位职责:
1.负责电催项目的统筹、运营、管理、提升等工作；
2.负责电催项目的团队建设，及辅导提升下属人员的业务技能、管理技能，协调解决各种现场突发事件；
3.完成公司下达的各项指标，提升现场管理效率；
4.负责稳定团队成员，并发展提升团队成员的技能技巧；
5.完成上级下达的临时工作
岗位要求：
1.征信良好，无犯罪记录，大专以上学历（条件优秀者可放宽），具有电催团队管理经验；
2.1年以上相关经验，了解信用卡电催流程，熟悉电催流程、质检要求；
3.工作严谨、沟通能力强，有一定的分析与逻辑推理能力；
福利待遇：
1.薪资构成：无责任底薪（4000--6000）+组内业绩完成奖励+奖金(每个月会根据项目实际运营情况有一定的激励奖金）
2.工作时间：早9：00-晚18：00，月休5-6天，法定假日正常休息。
3.其他福利：带薪培训，五险一金，节假日福利，生日福利，带薪假期：（年假、婚假、丧假、产假），定期员工团建，银行激励和大金额奖金等。
职业规划：
公司发展稳定，规模日益增加，有较大管理岗晋升空间
小组组长--团队主管--经理 晋升空间大，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会。
我们希望遇见这样的你，
年轻敢拼搏或年长想突破，只要你对工作足够热情就能实现梦想！