招聘经理

工作职责
1. 主导食品/肉制品行业的招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、人才寻访与offer谈判，确保核心岗位的高效交付。
2. 统筹猎头、招聘网站、劳务公司等多渠道资源，建立并优化供应商管理体系，提升招聘效率与成本控制。
3. 制定招聘策略与人才地图，结合行业特性优化招聘流程，推动团队招聘能力的标准化与专业化建设。
任职要求
1. 拥有8年以上招聘管理经验，具备食品/肉制品行业招聘经验者优先。
2. 精通猎头运作模式、主流招聘网站操作逻辑及劳务公司合作管理，能独立搭建多渠道招聘体系。
3. 具备优秀的沟通协调能力与项目管理能力，能高效推动跨部门招聘需求落地。