岗位职责:
1、负责京东、苹果、华为、小米、爱回收官网等一站式换新订单和普通回收订单的上门质检回收,完成各项回收业绩;
2、负责最新手机、热门手机配件、电池险、碎屏险等增值服务销售,完成各项销售指标;
3、货品管理,包括日盘点、周盘点、货品出入库等,对货品负责;
4、负责顾客答疑和咨询,给予每位顾客最专业的解答上门班次安排做大小休。
班次:10:00-19:00;早上9:15前到站点取货有一传补贴25元。
试用期p0 基本薪资+积分薪资+提成 新人综合收入6-8k
三个月转正p1 基本薪资+积分薪资+提成 综合8-12k
由于我们回收和销售两边都会有绩效提成,所以按目前我们正常客流量来预估,
绩效提成还是很丰厚, 旺季绩优综合收入可达8-12K
积分薪资:前三个月不做考评,转正后考评综合行为规范和门店制度,满分100分 实际根据最终当月得分乘以相对百分比 (会和基本薪资一样以实际出勤日折算)
新人培训补贴:1200 以实际培训结束,个人订单账号下来日期为准 跟随工资一起次月发放(如果中间离职或者培训不通过则没有);
员工体检:对于集团内已转正并全职工作的员工,提供每年一次免费全面体检;
员工成长日:入职周年日会为员工准备的成长日活动及精美礼品。
晋升渠道&发展空间
1、晋升资格:入职即为 P0 职级,转正成为 P1 员工后,可参加晋升;
2、晋升时间:每季度有一次晋升机会,根据个人日常行为表现、业绩,看大区内排名;
3、晋升通道:
上门专员:P0-P1-P2-P3;
上门组长:P4-1—P4-2—P4-3—P4-4;
区域经理:M3-1及以上;
各职级对应职级薪资,晋升晋级同步做薪资上调,综合月薪只高不低,综合薪资8-14k!