该职位已失效,看看其他机会吧

爱回收 上门回收专员 五险一金 就近分配

8000-11000元
  • 上海浦东新区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

美团饿了么朴朴底薪加提成
岗位职责:
1、负责京东、苹果、华为、小米、爱回收官网等一站式换新订单和普通回收订单的上门质检回收,完成各项回收业绩;
2、负责最新手机、热门手机配件、电池险、碎屏险等增值服务销售,完成各项销售指标;
3、货品管理,包括日盘点、周盘点、货品出入库等,对货品负责;
4、负责顾客答疑和咨询,给予每位顾客最专业的解答上门班次安排做大小休。
班次:10:00-19:00;早上9:15前到站点取货有一传补贴25元。
试用期p0 基本薪资+积分薪资+提成 新人综合收入6-8k
三个月转正p1 基本薪资+积分薪资+提成 综合8-12k
由于我们回收和销售两边都会有绩效提成,所以按目前我们正常客流量来预估,
绩效提成还是很丰厚, 旺季绩优综合收入可达8-12K
积分薪资:前三个月不做考评,转正后考评综合行为规范和门店制度,满分100分 实际根据最终当月得分乘以相对百分比 (会和基本薪资一样以实际出勤日折算)
新人培训补贴:1200 以实际培训结束,个人订单账号下来日期为准 跟随工资一起次月发放(如果中间离职或者培训不通过则没有);
员工体检:对于集团内已转正并全职工作的员工,提供每年一次免费全面体检;
员工成长日:入职周年日会为员工准备的成长日活动及精美礼品。
晋升渠道&发展空间
1、晋升资格:入职即为 P0 职级,转正成为 P1 员工后,可参加晋升;
2、晋升时间:每季度有一次晋升机会,根据个人日常行为表现、业绩,看大区内排名;
3、晋升通道:
上门专员:P0-P1-P2-P3;
上门组长:P4-1—P4-2—P4-3—P4-4;
区域经理:M3-1及以上;
各职级对应职级薪资,晋升晋级同步做薪资上调,综合月薪只高不低,综合薪资8-14k!
查看全部

工作地点

上海浦东新区陆家嘴

职位发布者

蒋女士/HR

立即沟通
武汉瑜英人力资源有限公司
瑜英人才科技是以技术驱动的一站式人力资源服务整体解决方案运营商。瑜英人才作为人力资源服务商坚持以效果为导向的人力资源服务模式,依靠专业的人力资源服务能力,通过高效的执行组织能力与专业团队,为客户提供满意安心的人力资源一体化服务!瑜英人才科技成立于2019年旗下子公司湖北斯克斯人力资源有限公司,湖北一纵一横信息科技有限公司,瑜英自有50万+人才数据库,从人才搜索、人才面试、合同签定、员工培训、入职办理、档案管理、员工关系、薪酬福利、入离职办理等方面形成了一整套固定的流程体系。以求实创新、客户第一、服务至上的经营理念为指导。团结拼搏、不惧挑战、共创未来。充分发挥人才优势,提高管理水平,形成高效的管理体系和优良的企业文化。致力于为客户提供优质的服务,建立稳定合作关系,赢得广大客户和同行的认可。
公司主页