岗位职责:
一、岗位概述
作为财务共享中心的核心骨干,负责带领小组完成一个或多个财务模块(应收/应付/费用/总账/报销)的日常运营、质量管理与流程优化。在确保核算准确性与合规性的基础上,协助经理推动团队效率提升与人才培养,是团队专业能力与执行力的关键保障。
二、核心职责
1.运营管理与质量把控
-主导负责模块的日常账务处理与结算工作,监督关键环节,确保质量、时效与合规性达标。
-负责小组的工作分配、进度跟踪与绩效辅导,解决操作中的复杂疑难问题。
-审核重要会计事项与凭证,确保账实相符、账务处理准确。
2.流程优化与执行
-深入理解现有流程,识别效率瓶颈与风险点,提出并推动可行性优化方案。
-协助经理落实新流程、新政策与新系统的上线与培训,确保团队高效执行。
-主导或参与负责模块的标准化文档维护与更新。
3.团队协作与跨部门支持
-作为关键联系人,高效协同业务部门,解答专业疑问,提供财务数据支持。
-协助完成内外部审计、尽职调查等所需的资料准备与解释工作。
-培养组员专业能力,营造积极的学习与协作氛围。
任职要求:
1.基本条件:统招本科及以上学历,财务、会计等相关专业。
2.工作经验:4年以上财务工作经验,其中至少2年在财务共享中心或大型企业标准化财务环境,并有1年以上团队指导或项目管理经验优先。
3.专业能力:
-精通至少2个核心财务模块的全流程操作与管理要点。
-扎实的会计准则知识与税务基础,具备较强的财务分析及问题解决能力。
-熟练操作SAP、Oracle等主流ERP系统,擅长使用Excel等工具进行数据处理。
4.综合素质:
-具备良好的团队管理潜质或经验,善于辅导与激励他人。
-流程意识强,注重细节,对数据敏感,能承受一定工作压力。
-主动性强,具备优秀的沟通协调能力。拥有CPA/ACCA等证书者优先。