厂长

一、岗位职责
1. 生产统筹：制定年度/月度生产计划，排产调度，确保订单按时、按量、按质交付
2. 工艺与效率：优化木材加工、开料、封边、雕刻、组装全流程；提升木材利用率、降低损耗、提高产能。
3. 质量管控：建立质检体系（原料/制程/成品），严控不良率，处理客诉与质量改进
4. 团队管理：管理木工、开料、封边、质检、包装等班组；培训、考核、激励，打造稳定高效团队。
5. 设备与安全：负责木工设备（开料机、推台锯、四面刨、雕刻机等）维护保养；落实安全生产、消防、环保合规。
6. 成本控制：管控原料、人工、能耗、辅料成本；降本增效，控制库存与浪费
7. 跨部门协同：对接销售、采购、设计、拆单，保障生产链顺畅。
二、任职要求
1. 经验：5年以上木制品/电缆盘/卡板/开树，台锯，圆木多片锯生产管理经验，3年以上厂长/生产总监经验优先。
2. 专业：精通木材特性、生产工艺、设备操作与维护；懂拆单、图纸审核优先。
3. 能力：强计划、强执行、强抗压；懂精益生产、5S、成本与质量管控
4. 学历：大专及以上，木材科学、家具设计、工业工程、企业管理优先；优秀者可放宽。
5. 其他：年龄28–55岁，能驻厂/适应生产节奏；熟悉环保与安全法规。
三、薪资福利
- 薪资：10K–15K/月 （（基本工资+绩效+分红））
- 福利：包吃包住/餐补、社保、带薪年假、节日福利、年度体检
- 发展：工厂管理权、团队搭建权、利润分享机制