总经理助理

【岗位亮点】
高管带教+轮岗培养： 由总经理带教，在助理、业务、运营等部门轮岗实践，目标是1-2年成长为业务/运营骨干，3-5年成为部门负责人甚至总经理接班人。
AI创新实践者： 我们鼓励用AI工具解决真实问题，您将有机会将课堂上学到的AI技能落地到商业场景，成为智能化时代的先行者。
全链路视野： 从客户拓展到运营数据分析，全面接触公司核心业务，快速积累商业认知与实战经验。
【岗位职责】
业务支持与客户接触（储备业务方向）：
协助总经理跟进重点客户，参与商务洽谈、资料准备、合同整理，学习客户维护与项目推进。
收集市场信息、竞品动态，辅助制定业务策略。
运营协助与数据洞察（储备运营方向）：
协助搭建客户信息库，利用AI工具清洗、分析数据，挖掘潜在商机，为团队提供决策支持。
跟踪运营关键指标，输出简单报表，并尝试用AI生成可视化图表与优化建议。
跨部门协调与会议跟进：
参与公司级会议，记录会议纪要，跟进各部门重点工作的落实进度，并及时反馈。
协助总经理处理日常事务（文件整理、日程协调等），了解企业运转全貌。
AI工具探索与应用：
主动将AI工具融入日常工作（如用ChatGPT辅助撰写报告、用AI工具整理数据、用自动化工具提升效率），并在团队内分享实践经验。
【任职要求】
教育背景：
2025/2026届本科毕业生，专业不限（市场营销、工商管理、数据分析、电子商务等商科专业优先）。
核心素质：
学习力强： 对新事物充满好奇，能快速吸收新知识，不给自己设限。
自驱主动： 眼里有活，愿意主动思考“怎么做更好”，而非被动等指令。
逻辑与沟通： 表达清晰，善于归纳总结，具备基础的数据敏感度。
抗压韧性： 能适应快节奏成长型公司的工作氛围，把挑战当作机会。
AI工具爱好者（强烈加分项）：
在校期间已尝试使用过至少一种AI工具（如ChatGPT、文心一言、Midjourney、Gamma、Excel AI插件等），并有自己的使用心得或小作品。
愿意在工作中继续探索AI提效，并分享给团队。
基础技能：
熟练使用Office办公软件（Excel/PPT），能独立完成基础报告。
有学生干部、社团负责人经历者优先。
【薪资待遇】
薪资范围：[面议，提供行业内有竞争力的应届生薪酬 + 绩效奖金]
培养福利：
明确的晋升通道（助理→主管→总监→高管），每年至少2次晋升/调薪机会。
定期内部分享、外部培训、行业峰会参会机会。
AI工具订阅报销，鼓励学习与创新。
实习或试用期间可提供临时住宿。