岗位职责
1.担任酒店销售部门的领导,管理酒店的销售工作;
2.全面负责实现预订目标和收入;
3.在销售过程的所有方面实施品牌的服务战略和适用的品牌倡议,以实现酒店的销售目标;
4.评估酒店在各种销售渠道中的参与度(如:集团营销,销售办公室内的团体销售,自媒体渠道等);
5.管理营销预算,以便开展针对活动,促销活动和抵押品,推动收入并实现目标;
6.与集团营销传播部门联系,以实现整体促销活动;
7.制定和实施酒店营销战略,提供产品和服务,为业主和管理公司提供投资回报;
8.统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件;
9.制定及执行酒店完整的销售体系(如:客户管理制度,销售薪酬制度,自媒体体系搭建)。
任职要求
1.大专以上文化程度,3年以上高星级酒店同岗位工作经验;
2.按照酒店整体要求,制定和组织实施酒店在市场策划,销售管理,客户服务的战略规划;
3.负责项目可行性比选阶段的市场研究,客户分析,市场定位和营销推广方案设计;
4.负责监督和考核公司各项目的营销推广,销售进度,销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施;
5.负责组织营销推广,销售执行,客户服务等方面专业人员的培训;
6.年龄30-45周岁,有筹开酒店经验。