人事专员

1.负责员工招聘、入职、转正、离职等全流程办理搭建并优化招聘渠道，筛选简历、组织面试;
2.协助搭建企业人事管理制度，负责员工考勤、薪酬核算、社保缴纳等日常人事工作;
3.钉钉等办公软件的熟练使用。
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年及以上人事行政相关工作经验;
2.熟悉人事招聘流程、社保办理流程及相关劳动法律法规，能独立完成基础人事工作;
3.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和执行力，细心严谨，责任心强，有较强的服务意识;
4.熟练使用Office办公软件(Word、Excel)，具备基本的公文写作能力。