人事行政专员

底薪6000-7500，绩效500（行为无违规、员工无投诉可拿到）
岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、在领导指导下完善公司人事制度和流程，包括入离职、培训、人员配置、绩效和薪酬等；
3、负责办公室日常行政事务(办公物品采购、办公环境维护、固定资产维护等)的管理与处理，做好后勤保障工作；
4、负责维护公司办公平台；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人事行政相关工作经验2年以上；
2、具有饱满的精神面貌，积极的工作状态，认真的工作态度；人力资源管理专业
3、大专及以上学历(优秀者可放宽条件)，乐意从事人事、办公相关工作；
4、具备良好的语言沟通能力、较强的文字理解能力，做事有思路，具有良好的团队合作意识；
5、能熟练使用word等办公软件；
6、具有良好的职业道德，做事细致、责任心强。
薪资福利：
1、基本工资+绩效奖金等；
2、八小时工作制+常白班+周末双休+国定假期，午休充足劳逸结合；
3、其它福利：五险一金，国定假期、绩效奖金、带薪休假、聚餐、节日福利等；