实验室经理

工作职责：
1. 维护实验设备,确保校准标准及设备使用功能有效性及精确性。
2. 对不合格品流程进行管理并提供支持。
3. 确保所有原材料是合适使用的,在卸车或使用前释放。
4. 负责协调调查及处理客户投诉流程，推动纠正与预防措施的执行,确保措施执行的有效性并避免问题的重复发生。
5. 负责管理及协调厂内实验职能及工作。
6. 对所有产品制定检测计划,并确保产品检测及程序符合公司集团要求及指引。
7. 确保发货产品满足产品指标及客户要求。
8. 及时分析并跟踪产品质量动态，组织做好产品质量统计分析工作，并及时进行质量反馈。确保现有问题纠正措施的执行,采取预防措施避免潜在问题,在经济可行条件下进行持续改进,确保纠正措施执行及有效复盘。
9. 提交质量报告分析产品表现, 如PPK 数据报表,HP explorer趋势分析, 投诉分析及解决,对所有确认的质量投诉提供质量警示作为学习教训。
10. 对于有疑问的测试数据参与并发起交叉实验。
11. 对客户的询问给予答复,对质量协议提供工厂的意见。
12. 与内部相关方协作,开发客户及内部指标达成一致. 作指标协议流程的工厂协调人。
13. 组织引进质量管理技术以提高质量管理水平；管理产品质量检验的实施,保存产品质量管理档案。
14. 负责组织各种质量事故的调查,质量异常的处理,作为公司产品质量的最高裁决人，对产品质量进行最终裁定。
15. 当发生重大质量问题时，有权停止发货或生产。
16. 定期负责组织产品质量分析会，与相关部门共同制定和实施质量改进措施，并及时监督验证。
17. 组织参与供应商生产过程质量控制,交货前的成品质量检验, 定期组织应商评审，对供应商的质量管理水平进行评估 。
18. 组织建立和完善公司质量管理体系,组织公司质量体系认证的实施, 确保体系的执行及认证。
19. 负责贯彻落实公司质量方针和质量目标策划、组织公司质量管理体系的运行维护 。
20. 对质量要求进行审核及支持,负责组织对各部门质量体系执行的内部审核, 推动纠正预防措施及相关质量管理活动实施 。
21. 组织制定和完善公司各项质量管理制度、检验标准, 完善产品质检程序，并贯彻落实。
22. 确保在质量跟踪系统中对关键性能制定控制计划和目标及控制范围。
23. 领导并发起持续改善活动。
24. 培训:开发并执行质量培训课程, 对质量问题及投诉的经验进行交流分享.负责全员质量相关的教育培训，提高质量意识。
25. 确保和维护产品指标满足流程能力及客户期望。
26. 确保MOC流程得到执行及产品转移达到相关方的认同及期望(如市场,TMM,研发等)。
27. 负责制定部门成本预算，有效控制费用成本。
28. 负责本部门员工队伍能力建设，制定员工发展计划，指导及督导下属工作目标达成。
29. 负责ESH主题在质量部的实施和培训,承担并履行本部门负责区域及团队的环境保护、安全、健康相关责任和义务。
任职资格：
1. 大学本科（或以上）学历，化学相关专业。
2. 有5年化学工程师经验，至少3年以上管理经验。有丰富的化学工艺及质量分析专业知识。丰富的ISO质量管理体系经验,有内审员或以上资格证书。
3. 较强的产品质量专业判断能力和丰富的品质管理经验。
4. 熟悉相关质量检验、监督的政策法规。
5. 较强的沟通协调、团队合作及领导能力。
6. 有较好的英语口语和书面表达能力。