猎头顾问

1.负责指定行业/职能领域的人才寻访工作，包括简历筛选、电话沟通、面试评估，精准匹配客户岗位需求；
2.维护现有客户关系，及时反馈人才寻访进度，协调客户与候选人之间的沟通，推动面试、offer等环节顺利进行；
3.建立并完善人才库，积累优质候选人资源，持续优化寻访策略，提升人才匹配效率；
4.配合团队完成相关工作，营造积极协作的工作氛围。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年及以上猎头或招聘相关工作经验，有明确的行业深耕方向者优先；
2.具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力，善于挖掘候选人需求，精准匹配岗位；
3.对招聘工作有热情，目标感强，具备良好的客户服务意识和团队协作精神；
4.熟悉招聘流程和人才寻访技巧，能配合团队完成人才寻访、面试跟进等全流程工作；