400-885-9898
职位描述
招聘员工关系双休五险一金非标设备或制造业专用设备制造
岗位职责：
一、招聘配置：
1.深刻理解业务，探索找对人模式，配合支撑企业业务目标实现；
2.负责公司需求部门人员的招聘工作，确保职位按时交付；
3.与业务部门保持积极沟通，分析掌握业务部门的关键需求点，及时同步招聘进度；
4.基于公司现有招聘渠道积极搜寻联络候选人，主导对候选人有效筛选；
5.负责具体实施招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、安排面试、录用跟进等；
6.拓宽并完善招聘渠道，并建立健全核心人才库；
二、劳动关系：
1.协助推动公司企业文化的落地与宣导，通过各类活动和宣传，营造积极向上的工作氛围
2.参与处理简单的员工投诉和劳动纠纷，协助上级进行事实调查和沟通调解，防范用工风险；
3.解答员工关于公司政策、规章制度、劳动法规等方面的咨询；
4.定期进行员工访谈，识别潜在风险并提出改善方案，提升员工满意度与敬业度
5.设计并实施员工沟通计划（如座谈会、意见调查），确保管理层与基层双向沟通顺畅；
任职要求：
1.3年以上人力资源相关工作经验，招聘模块及劳动关系模块熟练，有非标设备或制造业经历者优先；
2.本科及以上学历，机电相关专业或人力资源管理专业，有良好的沟通能力；
3.较强的沟通表达能力、团队协作能力、归纳总结能力、高效的组织计划能力，务实肯干，有成就动能、事业心。
工作地点
苏州常熟市江苏奥索斯自动化科技有限公司
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
屠女士/招聘经理
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上海奥索斯自动化科技有限公司上海奥索斯自动化科技有限公司，成立于2021年，是一家集研发、生产、销售、工程和服务为一体的新兴物流自动化设备企业，致力于为快递、物流、电商等行业提供以自动化、智能化分拣技术为基础的综合智能物流解决方案。奥索斯先后建立生产基地和研发中心，凭借与日俱增的研发与生产实力，跻身国内分拣设备行业的前列。业务范围覆盖中国、墨西哥、巴西、马来西亚、新加坡等13个国家，铺设全球的服务网络，旨在为客户提供及时的响应服务，伴随客户共同迈入智能物流时代。
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