行政人事专员

工作职责
1. 主导招聘全流程闭环管理，从岗位需求拆解到入职跟进全链路优化，通过精准筛选与高效组织提升人才到岗速度与匹配质量。
2. 负责员工入转调离全生命周期服务，动态维护人事档案与数据，确保用工合规性与信息准确性。
3. 统筹薪酬核算、社保公积金申报及考勤管理，通过标准化流程保障人事基础工作的及时性与准确性。
4. 落地行政全场景支持，涵盖办公物资供应链管理、环境维护、会议保障等，打造高效便捷的办公体验。
5. 策划执行员工关怀活动（团建、节日福利、文化活动），通过情感链接增强团队凝聚力与员工归属感。
6. 响应业务部门需求，灵活承接临时任务，保障跨部门协作的顺畅性。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，具备软件行业人事行政经验者加分。
2. 3年以上人事行政实操经验，熟悉劳动法规及社保公积金政策，能独立完成核心事务处理。
3. 熟练掌握Office套件（Excel数据透视/Word排版/PPT可视化）及基础PS技能，具备数据驱动的问题解决能力。
4. 具备极强的服务意识与细节把控力，能在多线程工作中保持高效执行力与抗压性。
5. 拥有优秀的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供解决方案。
6. 性格主动开朗，具备团队协作精神，能以结果为导向推动工作落地。
补充说明
周末双休，工作时间8:30-17:00（午休11:30-13:00），国定假日正常放假