计划运营岗

岗位职责：
1、战略规划与经营计划管理：协助编制公司中长期战略规划，组织开展内外部环境分析及行业研究；负责年度经营计划的编制与分解，组织各单位进行目标拆解与任务对齐，确保战略目标有效传导至各业务单元；跟踪战略举措落地情况，定期开展执行评估，为管理层提供决策支持。
2、组织绩效跟踪与监督：依据公司年度经营计划，协助确定各单位组织绩效目标及考核规则，重点负责组织绩效执行过程的监督与数据跟踪，开展阶段性绩效评估；追踪考核结果的整改落实情况，推动闭环管理。
3、经营计划执行监控：监督公司整体经营计划及各单位重点工作的执行进展，识别偏差并提出整改建议，协调资源推动问题解决，保障经营目标达成。
4、经营例会与重点任务推进：负责组织公司月度、季度、年度经营例会，统筹会议安排、材料准备及会议纪要撰写；重点跟踪会议决议、重点工作任务的执行情况，推动跨部门协调与项目协同，确保各项决策有效落地。
任职要求：
1、3年以上企业运营管理工作经验；
2、熟练使用办公软件，熟练各种项目管理工具，精通表格、PPT、多维表格制作；
3、工作责任心强，学习能力强，良好的沟通和协作能力，能承担一定的工作压力，有团队合作精神。