更新于 2026-04-21 00:00:02
职位描述
1、全面负责设计并实施具有竞争力的薪酬福利方案，包括职级架构，工资架构，薪资制度，保留人才方案等；
2、负责回顾，调整并实施公司的薪酬福利政策；
3、协助经理准备并完成年度薪酬福利预算和PRP绩效评估，并将有效的分析及时提交给管理层；
4、与顾问公司保持密切联系，定期进行劳动力成本的市场调查，如调查区域的行业/竞争对手/关键职位/通胀系数的薪酬趋势，C&B的最佳实践方案等；
5、实施并持续改进考勤系统及绩效管理体系；
6、提供人力资源相关数据，并将系统性分析提交到管理层；
7、管理薪酬福利团队日常工作，与人力资源部其他模块团队合作，提供相应的支持。
任职要求：
1、本科学历，管理类相关专业优先；
2、五年以上大中型制造业薪酬绩效经验，对人力资源薪酬绩效、员工关系处理等方面有娴熟的处理技巧；
3、优秀的领导能力，出色的协调合作意识，具备掌控大局、处理突发事件的能力；
4、熟悉劳动合同法及相关的法律法规；
5、良好的协作能力与管理技巧，细节导向；
6、能熟练使用常用办公软件，良好的英文运用能力；
7、内部转岗与晋升均不受以上条件限制。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 1000-9999人 · 化学纤维制造业
已审核
公司介绍
赛得利是全球最大的纤维素纤维生产商。纤维素纤维源自天然，广泛应用于纺织类和无纺类产品如婴儿湿巾和个人卫生护理用品。为更好地服务全球纤维素纤维行业发展最大最快的中国市场，赛得利在中国设立了五家纤维素纤维工厂（旗下运营管理六家工厂），另有一家莱赛尔工厂、一家纱线工厂和水刺无纺工厂，纤维素纤维的产能达150万吨；与此同时，赛得利通过新建、收购正在继续扩大产能。公司总部设立于上海，为亚洲、欧洲和美国市场提供覆盖完整的营销网络和客户服务。 赛得利（盐城）纤维有限公司为赛得利集团全资子公司，成立于2021年4月29日，位于江苏省盐城市阜宁县高新区，注册资金7.67亿元人民币。投资近20亿元，企业占地面积逾1300亩，共有三期生产线，设计的年产能超过29万吨再生纤维。赛得利集团一直坚持人才发展，构建良好的生活、工作环境，丰富员工生活，提倡“快乐工作、快乐生活”。赛得利集团于2017年成立赛得利学院，学院将成为赛得利内部值得信赖的业务合作伙伴、业务顾问和学习专家，以推动业务的持续发展。赛得利集团培训的主要类别有：*新人培训：“新纤人”、新员工入职培训等等*专业培训：通用技能培训、销售培训、质量管理类、生产技术类等等*管理培训：储备干部培训、基层管理培训、中层管理培训、高层管理培训、领导力培训等等*企业文化培训：集团核心价值观培训、价值之星培训等等薪资福利薪资：提供极具竞争力的带宽薪资、全年13-16薪，年度调薪福利：* 五险一金、商业保险* 月绩效奖金或年度绩效奖金* 6-15天带薪年假、5天带薪病假* 年度旅游、年度健康体检、各类员工活动* 免费入住员工公寓、工作餐* 市区通勤班车、员工购物接送车* 婚丧嫁娶礼金、节日福利、员工生日会* 探亲福利