财务改革经理（信息化建设相关）

一、岗位职责
1.参与财务体系改革项目，协助优化财务流程、成本控制及预算管理，提高工作效率；
2.结合信息化工具（如ERP、财务软件等），提升财务数据处理效率与准确性；
3.协助进行财务数据的分析与处理，推动信息化管理系统的优化与实施；
4.配合财务团队进行财务报表的编制与分析，确保财务数据的准确性和及时性；
5.积极沟通协调，推动跨部门合作，确保项目顺利进行；
6.负责财务系统的日常维护及操作培训；
7.配合完成团队人员优化目标，提升部门整体效能。
二、工作模式
1.本岗位采用项目制工作模式，根据财务体系改革的不同阶段设定目标和任务，每个项目将有明确的完成期限；
2.薪酬分为基础薪酬和绩效薪酬，绩效薪酬将根据项目进度和个人贡献进行支付，确保薪资与工作成果挂钩；
3.项目结束后，根据项目中的贡献及个人意愿，安排合适岗位。
三、岗位要求
1.，财务、会计、信息管理等相关专业本科及以上学历，985、211院校毕业者优先，条件优秀可适当放宽；
2.任职过财务主管及以上岗位
3.熟悉财务管理及基本财务核算，具备一定的信息化应用能力；
4.逻辑清晰、学习能力强，能快速掌握新工具并解决实际问题；
5.具备较强的沟通、协调和动手能力，能够高效执行任务；
6.具备良好的团队合作精神与工作热情，能够承受一定的工作压力；
7.熟练使用Excel、帆软等工具，有财务系统（如用友、金蝶）操作经验者优先；
8.具有财务体系改革、流程优化的相关经验者优先；
9.对食品行业或连锁零售业财务模式有了解者加分。