内控及风险管理岗

1．负责研究起草、修订公司风险内控合规管理、制度管理的基本制度和年度计划，并组织实施。并组织实施；
2．负责组织和督导公司各部门及司属单位开展全面风险管理、内部控制管理、合规管理及有效性评价工作，编制公司年度全面风险管理报告、内部控制评价报告、合规管理工作报告及风险内控合规管理方面的工作提示函；
3．负责组织研究重大及重要风险事件的解决方案或应对措施，及时向上级领导层汇报，并督促风险管理策略落实、内控缺陷整改、违规整改和持续改进；
4．负责对公司经营管理类规章制度、经济合同、重大决策、重大项目安排等事项及其合规依据开展综合性审查；
5负责研究建立风险内控合规制度管理考核机制，组织开展检查与考核工作；
6．负责推动建立良好的风险内控合规文化；
7．负责建立与维护公司规章制度框架体系、组织编制年度规章制度立改废计划，提交公司决策层审议：
8．按照公司规章制度体系与年度立改废计划，组织开展相关规章制度的新建、修订、废止等工作，负责规章制度权限范围内的综合性审查；
9．负责汇总并动态更新公司规章制度管理清单，实时掌握公司规章制度管理基本情况；
10．负责组织有关部门对规章制度实施执行情况进行监督、检查，并组织评估规章制度执行效果。
二、学历及专业要求
1．学历要求：大学本科及以上学历；
2．专业要求：一级学科为工商管理类、经济学类、统计学类、管理科学与工程类等相关专业。
3．需拥有2年以上相关岗位工作经验。
三、任职能力要求
具备一定的沟通能力、协调能力、语言文字应用能力、专业能力及学习能力