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OPPO体验店运营负责人

8000-12000元
  • 天津南开区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

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职位描述
1.门店管理:全面负责 OPPO 体验店店面的运营管理工作,根据门店等级,进行门店分层分级管理(如团购地推引流、异业合作、运营商进店等),并向省部提供必要的升降级建议并配合省部的各项营销策略的实施,与经销商及省部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划
2.商品管理:监督商品的订货、入库、补货等并做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等
3.培训与管理:负责培训、管理店员,安排店员日常工作,确保店员能够提供高质量的服务和产品知识
4.日常运营:负责跟进门店核心运营指标 (客流、连带率、转化率、客单价、盈亏平衡点等)及增值业务工作为门店提供相关指导并制定体验店日常管理及运营计划,负责体验店可销售资源的整理,对售出资源服务维护及监管,负责体验店日常活动的安排
5.顾客服务:服务顾客,对顾客产品询问进行解答,销售店内产品,负责店内市场、培训、库控等工作
6.数据分析与优化:收集用户反馈,优化产品体验,整理和分析运营数据,对产品有一定分析能力,对卖点提炼具备洞密力
7.突发事件处理:负责专卖店日常门店运营问题的反馈解决及突发紧急情况处理
8.成本控制与利润提升:负责门店别成本管控、利润提升指导工作,指导门店通过防损、合理降低成本等方式提升利润率
9.传达省部要求:传达省部管理要求,监管各体验店,巡店等工作及各项标准工作的执行落地。

外勤工作性质,工作地点即所负责的片区内的体验店(单人预计负责10-15家门店)
【是单休哦,介意勿投】
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工作地点

天津南开区鲁能国际中心

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津南开区
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

王女士/猎头顾问

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公司Logo锐仕方达(天津)人力资源有限公司
锐仕方达人才科技集团有限公司(简称“锐仕方达”、“Risfond”),成立于2008年5月,总部设在北京,是亚太地区领先的以技术驱动的一站式人力资源解决方案供应商,也是国家AAAA级的人力资源服务机构。截至目前,锐仕方达在中国、英国伦敦、柬埔寨金边等全球70余所城市设有160余家分公司,员工规模近5000人,为客户提供核心人才招聘服务、招聘流程外包、校园招聘服务、RPO、灵活用工、人才外包、背景调查等多维度人力资源全产业链服务。锐仕方达自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,有近千万的精英人才进入锐仕方达核心人才储备库,企业签约招聘成功率超过80%,职位招聘周期大幅低于国内同行。锐仕方达基础人才库也在日益飞速增长为校园招聘、RPO、灵活用工、人才外包提供人才支持,作为中国人力资源服务行业第一家利用互联网思维来经营人力资源服务业务的创新型企业,公司致力于通过IT信息技术的不断创新和运用,努力创建业内更加透明和高效的人力资源生态服务机构。公司独创的“CPM合伙人机制”(Risfond Cross-Partner Models)成为人力资源服务行业极具竞争优势的利益分配模式。锐仕方达快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道。助力中国企业拓展全球业务市场,加入全球人才竞争格局之中是锐仕方达不变的初衷,我们希望用专注的精神和高品质的、全面的、整体化、一站式人力资源解决方案助力更多的企业走上国际的舞台!
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