人事招聘主管

岗位职责：
1.招聘管理
根据公司业务需求，定制招聘计划，负责招聘渠道维护，优化招聘流程，筛选简历，安排面试，跟进录用流程确保招聘效率。
2.员工关系与入离职管理
办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，负责劳动合同的签订、续签及人事档案管理，处理员工咨询、纠纷、规避劳动用工风险。
3.考勤与薪酬辅助
统计员工考勤、请假、加班等数据，确保准确性，协助核算薪资、社保等事务。
4.企业文化建设
组织员工团建、节日活动等，提升团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
任职要求：
1.1-3年以上人事相关工作经验
2.25-38岁以内
3.熟练使用办公软件(Excel/Word/ppT)
岗位福利：
1.底薪3000+提成
2.工作时间早8:20-12:00 13:30-18:00
3.上六休一，固定周天休息