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人资经理

8000-12000元
  • 菏泽牡丹区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人资经理
岗位职责:
1. 根据公司SP及BP规划制定人力资源年度规划并推进执行;
2. 根据业务发展需求,识别关键人才缺口与人才画像,拆解并优化年度招聘计划(含招聘渠道、动态、预算),保障核心人才供给,确保年度招聘目标达成;
3. 运用OGSM、BSC、KPI等工具将公司战略目标拆解为部门及个人绩效指标,保证公司战略落地;
4. 主导提升组织人效与精益化人工成本管理,通过数据分析和策略优化,确保人力投入产出最大化。
5. 牵头搭建全周期人才发展体系,完善任职资格体系(职级标准、能力模型等),组织年度/半年度人才盘点并制定培养计划;
6. 主导优化激励体系,包含但不限于薪酬激励、荣誉激励等;
7. 基于业务需求制定年度培训计划,整合内外部培训资源,运用柯氏四级评估跟踪培训效果并优化;
8. 管理人力资源团队(定目标、做辅导),提升团队能力,完成上级交办任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,8年以上人力资源工作经验,5年以上管理经验;
2. 具备良好的组织和策划能力,能够独立设计和实施人力资源项目;
公司福利待遇:
1. 上市公司、新能源行业;
2. 入职即缴纳六险一金;
3. 带薪年假、年终奖金、工龄奖;
4. 提供食宿,节假日正常休假。

工作地点

山东省菏泽市牡丹区吴店镇工业园英搏尔路1号

职位发布者

袁先生/人力资源专员

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公司Logo山东英搏尔电气有限公司
山东英搏尔电气有限公司成立于2021年,为珠海英搏尔电气股份有限公司全资子公司,是一家专注于新能源汽车动力域研发、生产的领军企业。公司主营产品为新能源汽车动力总成、电源总成以及驱动电机、电机控制器、车载充电机、DC-DC转换器等新能源汽车动力域核心零部件。公司采用创新的“集成芯”技术,使产品具有高效能、轻量化、低成本等显著优势,并达成与吉利汽车,上汽通用五菱、长安汽车、北汽、江淮、小鹏以及福特等众多国内外知名车企和大型零部件集团的长期合作。公司始终追求卓越品质,提供优质服务,致力于成为国际一流的新能源汽车动力系统解决方案供应商。英搏尔深耕行业十余年,以姜桂宾博士为企业研发带头人,集深厚的理论知识和丰富的实践开发经验于一体,掌握了电动车辆电气系统核心技术,共同组建成了一支电动车辆电气系统领域的设计和产品研发团队,掌控了电动车辆电机控制系统核心技术,替代了进口产品。在团队成员的共同努力下,如今英搏尔已拥有近100多项已授权专利奖项。公司地址位于:山东省菏泽市,详细地址为:山东省菏泽市牡丹区吴店工业园英搏尔路1号
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