职位描述
岗位职责:
1.营销方案及执行:通过深入市场、客户竞品调研分析,根据开发运营节点,制定有效可行的营销、推广、推售、包装展示、产品体验、产品提升等整盘营销策略报告,确保有效的完成整盘销售指标;
2.营销节点排布 :根据开发运营节点,制定有效的季度、月度媒体、销售、蓄客、开盘等营销执行计划,并根据市场及蓄客情况进行及时调整完善,确保完成各阶段销售指标;
3.客户服务:坚持以客户为中心,制定标准的售前、售中、售后的标准服务动作及流程,并执行相应的抽查、监督、考核、零容忍奖惩制度,全方位确保销售客户满意度;
4.营销策略:及时根据市场及客户的变化,及时的调整销售策略、推盘策略及价格策略;
5.销售指标:及时的根据市场调整政策、银行贷款政策的变化,在保证完成销售指标的同时,确保完成回款\利润目标。
6.团队管理:销售团队管理,有效整合策划、推广、渠道、后台、销售团队,确保相关目标完成。
任职要求:
1.学历专业:大学本科及以上学历;管理类相关;
2.地产行业从业5年以上,具有相关从业经验;其中至少两年销售管理经验;
3. 熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作等方面的知识与时间技巧,具备较强的分析判断、决策思维、资源整合能力,熟练使用办公软件;
4.领导力:工作中能够不断鞭策大家,确保团队理解并接受领导的使命、目标和工作安排,保证任务顺利完成。
5.认同海尔集团,HIG的战略,认定第一竞争力目标,并能努力达到目标。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利