人事行政专员

【人事工作】
1. 招聘辅助：简历筛选、候选人沟通、初试复试协调安排、招聘数据汇总等；
2. 社会保险：月度社保异动、年度基础调整、社保数据汇总等；
3. 员工关系：员工入离调转、员工关系材料整理等。
【行政工作】
1. 行政采购：备品询价、报价、购买、分发和结款；
2. 环境维护：办公区域环境维护、卫生监督等；
3. 票据管理：月度票据回收整理及寄放安排；
4. 后勤维护：维持办公室正常运转的各项后勤工作；
5. 工程协助：开闭店手续办理、施工期间保险购买和材料整理；
6. 其他与行政相关的各项工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，具有2～3年终端基础人事实操经验和行政工作经验，其中服装行业优先；
2. 善于对外沟通，熟悉沈阳当地各项社保政策；
3. 熟练使用WPS/OFFICE等办公工具、精通Excel表格及各类公式；
4. 具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和较强的抗压能力；
5. 年龄要求36周岁及以下。
【薪资待遇】
1. 月薪4000-5000，转正后缴纳五险一金；
2. 节日福利和年假；
3. 单双休；
4. 法休。