劳资项目专员

一、岗位职责
1、负责农民工用工信息登记、劳动合同及归档管理，确保用工合规。
2、协助处理农民工工资核算、考勤核对、工资发放跟进，保障工资按时足额支付。
3、对接项目现场，解答农民工劳资、社保、工伤、薪酬等相关咨询。
4、协助处理劳资纠纷、投诉沟通与调解，配合上级及劳动部门开展检查。
5、整理劳资台账、用工资料、工资表、考勤表等，做到资料完整可查。
6、完成上级安排的其他劳资相关工作。
二、任职要求
1、熟悉《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规。
2、有建筑、工程、劳务公司劳资专员 / 人事专员相关工作经验优先。
3、善于沟通协调，能耐心对接农民工，处理矛盾和问题。
4、工作细致负责，责任心强，能适应项目现场工作节奏。
5、会基础电脑操作，能制作表格、整理资料。
三、福利待遇
1、薪资面议，根据经验能力定薪。
2、缴纳社保，提供带薪休假、节日福利。
3、此岗位为劳务外包岗位。
四、工作地点
按项目安排（十堰、吉林、新疆等地）