销管部经理岗位职责
职责描述:
1、销售目标管理:负责营销总部年度销售目标及销售品项目标分解,并实时提供和反馈销售目标及品项达成情况,营造”比学赶帮超"的PK氛围;
2、依托各项销售数据的达成情况,参与销售政策的制定、销售流程的优化;
3、审核各销售单位提交的订单情况,核准订单品项、发货时间、搭赠情况及运输的合理性;并物流在途问题及客诉问题处理;
4、销售数据管理:日周旬月销售机构及经销商数据分析,终端系统销售数据,品项数据及档期数据分析;并为决策层制定销售策略提供数据支撑;
5、产销计划管理:销售品项计划制定、各区域品项目标分解;产销协调会议沟通,自计划落实跟进;日出品差异跟进,紧急问题处理;日+3、旬+1、月度管理数据跟进;
6、客户关系管理:包含全国客户的分级管理、活跃度管理、服务水平的升级、消费者及客户投诉事件处理,全国客户开闭户审核及档案管理;
7、负责销售管理运营中心团队的组建,指导下属工作质量的提升,带领团队实现上述指标的达成。
任职要求:
1、30-40周岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理专业优先;
2、5年以上相关工作经验,2年以上同岗位履历,冻品行业优先;
3、具有较强的组织管理、货品管理、沟通协调及文字处理能力,敬业奉献精神、事业心和团队服务意识强;
4、熟悉各类ERP系统操作流程;有参与制定销售流程经验;
5、沟通表达能力强,抗压能力好,能适应短期出差。
职位亮点:大型实体企业