招聘主管

岗位职责
1、核心对接金普新区制造业、工厂类企业客户，精准理解客户招聘需求（涵盖普工、技术岗、操作岗等），制定针对性招聘计划并落地执行；
2、负责招聘工作，主动沟通招聘者、拓展招聘渠道，充分利用现有直播平台进行线上招聘等，确保招聘流程高效顺畅；
3、对招聘结果负责，严格按照客户要求完成招聘交付任务，控制招聘成本，提升候选人到岗率及留存率。

任职要求
1、男女不限，年龄岁以内（可根据能力适当放宽），大专及以上学历，专业不限
2、招聘能力突出，有两年及以上招聘相关工作经验，熟悉制造业、工厂类招聘流程及渠道者优先（有金普新区本地招聘资源者加分）；
3、目标感强，责任心强，能承受一定工作压力，对招聘结果负责，具备较强的交付意识和执行力；
4、熟悉各类招聘渠道（线上招聘平台、线下劳务市场、内推等），能灵活运用不同渠道完成招聘任务。
薪资待遇：早八晚五，周末双休，五险一金，定期年假、年终奖。
备注：工作地点开发区华润润尚，地点不能接受勿扰。