新媒体运营高级组长/主管+社保双休+无内斗+晋升快！！！

岗位职责:
1.负责新媒体各平台(抖音、视频号、小红书、快手)等平台日常内容规划、更新、维护，提高品牌及产品曝光度以及爆款内容挖掘
2.深度发掘产品卖点以及消费者痛点，制定内容撰写方向并独立完成视频全流程制作模版(笔记文案编辑撰写拍摄剪辑、发布)
3.实时监测组员发布内容数据(播放点赞评论转化等)通过分析热点趋势与竞品数据，每日输出数据报表。对组内、内部数据实时监控、分析，制定并调整内容生产方向、形式，提升内容质量。
4、负责团队整体工作内容统筹与协调分配，并做好各类工作指标监督及审核，组员产品相关图文笔记的内容创作及发布文案以及视频质量的审核检查,涵盖产品测评、使用攻略、行业资讯等多元化主题,有效提升用户互动及品牌曝光，执行内容优化动作，针对低互动视频补评控评，引导正向讨论
[岗位要求]:
1、同行业从事新媒体运营1年左右经验，有半年以上带团队经验优先考虑录取。
2、熟悉了解抖音、快手、小红书、视频号、短视频各大媒体抖音平台的规则特点，愿意学习新媒体营销和传播方式对自媒体行业感兴趣思维活跃，有趣有梗，对新媒体有敏捷的
福利待遇:
1、福利待遇优厚、轻松和谐稳定的团队氛围，人性化管理;
2、特色福利:入职即享受公司提供的各项福利(端午、中秋、春节等传统节日送定制礼品，定期组织聚餐团建，免费水果饮料、下午茶、茶话会零食奶茶不间断)
3、清晰晋升路径:组长一高级组长-主管一高级主管--经理一总监一合伙人，能力决定发展速度，公平公正达到晋升要求就可晋升符合条件者可获得升职加薪机会
4、全天音乐环绕，美女帅哥云集，整体年轻化，氛围轻松愉快，办公环境优美，只要你想在新媒体行业深扎，欢迎加入!
[上班时间]
上午:9:00-12:30午餐12:30-13:30下午:13:30-18;00
[休息休假】
月休6天单双轮休(1周单休1周双休)、法定节假日跟着日历正常带薪休假，假期旅游、陪家人随心玩
【薪资架构组成】
无责底薪5k-8k元(根据岗位及经验复试后定薪)+个人提成+团队提成=综合9K-15K底薪+提成+绩效奖(月均6K-8K上不封顶)