岗位职责:
1.负责上海、宁波两地员工的月考勤统计、异常核对与数据汇总;
2. 协助完成薪酬核算、个税计算及薪资发放流程;
3. 办理员工入离职、社保公积金增减员及相关系统操作;
4. 负责对接对外招聘供应商及沟通事宜;
5. 协助办公室日常行政事务,包括采购对接、供应商协调等;
6. 整理并归档人事、行政、采购付款等相关文件与数据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理或财务相关专业优先;
2. 2年以上人事行政工作经验,有薪酬核算、税务办理实操经验;
3. 熟悉办公软件操作,能熟练处理考勤、薪酬等数据;
4. 了解社保公积金政策及用工增减员系统操作;
5. 责任心强,具备良好的沟通能力和数据敏感度。