工作职责:
1、 针对业务部门需求,协助完成招聘工作;
2、 根据招聘需求,完成招聘Sourcing工作,筛选简历,电话邀约候选人面试以及面试接待;
3、 负责业务部门招聘人选的面试及入职流程跟进。
任职要求:
1、能尽快入职,周内需要出勤5天,实习周期不低于3个月;
2、本科及以上学历;
3、积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的沟通能力及抗压能力。
4、到岗时间:年后
5、实习要求:每周到岗5天,实习时长3个月以上。27/28届本科/硕士,专业不限,男女不限,有招聘经验最佳
6、实习3个月以上可开具实习证明