招聘实习生

工作职责：
1. 通过招聘网站、人际网络、内部推荐等渠道快速获取合适候选人并独立完成HR沟通及人才甄别；
2. 完成候选人初试、复试及其他面试安排；
3. 与团队同事合作，进行候选人薪资、Offer信息沟通及收集；
4. 独立完成招聘过程中候选人反馈及跟进；
5. 个人招聘数据整理，及团队内招聘数据支持；
6. 其他工作安排；
任职要求：
1. 本科及以上学历，硕士优先，人力资源及医药相关专业优先；
2. 能够连续实习3个月以上，且周度至少保证4天的工作时间；
3. 英语六级以上，听说读写优秀；
4. 熟练运用execl、word、ppt等办公软件；
5. 富有责任心，愿意主动学习并承担工作中的挑战；
6. 具备较强的抗压能力及应变能力，善于人际沟通；
7. 有过招聘实习相关经验优先；