人事专员

1.本科及以上学历，35周岁以下，党员优先；
2.具备大型企业人事工作经验者优先；
3.有独立负责复杂薪酬表核算经验者优先；
4.熟悉中层管理干部的选拔、员工档案管理相关工作；
5.熟悉招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通等；
6.具备较强的执行力和抗压能力；
7.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作；