电销主管（金融助贷）

本公司专注于助贷咨询、金融居间服务、企业与个人融资方案等领域，深耕本地金融服务市场多年，拥有稳定合作银行、持牌金融机构资源，合规化运营体系完善，业务规模持续稳健增长。现因市场拓展与团队发展需要，诚邀有能力、有野心、有经验的助贷团队经理加入，携手共创财富与事业新高度！
岗位职责
1. 负责助贷团队的组建、管理、培训与绩效考核，搭建高效销售服务体系；
2. 制定团队月度/季度/年度业绩目标，拆解任务并监督执行，确保业绩达成；
3. 对接银行、消金、担保等合作机构，维护渠道关系，掌握最新信贷政策与产品；
4. 指导团队成员开展客户开发、资质评估、方案设计、进件跟进等全流程工作；
5. 把控业务合规风险，杜绝违规操作，保障团队业务健康有序开展；
6. 定期组织团队复盘、技能培训、业务研讨，提升整体专业度与战斗力；
7. 完成公司下达的其他管理与业务指标。
任职要求
1. 25-36岁，大专及以上学历，金融、市场营销、管理类相关专业优先；
2.2年及以上助贷/金融居间/信贷销售团队管理经验，有成熟团队管理案例者优先；
3. 熟悉银行贷款、信用贷、抵押贷、企业贷等各类助贷产品与审批流程；
4. 具备优秀的团队领导力、目标感、执行力，能承受业绩压力与工作强度；
5. 拥有丰富的客户资源、渠道资源或本地金融行业人脉者优先录用；
6. 遵纪守法，认同公司合规经营理念，无金融行业违规违纪记录；
7. 沟通谈判能力强，善于激励团队、打造积极向上的团队氛围。
薪酬福利
1. 高竞争力薪酬：无责底薪+团队业绩提成+个人提成+管理奖金+年终奖，综合年薪20W-50W+，上不封顶；
2. 完善福利：五险+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+定期团建；
3. 职业发展：清晰晋升通道，团队经理→区域总监→分公司负责人，提供管理培训与资源支持；
4. 工作保障：优质办公环境、充足客户资源、成熟产品体系、专业后台支持，无需盲目拓客；
5. 额外激励：业绩达标奖、团队冠军奖、现金奖励、旅游奖励等多重激励。