人防产品、安全屋，生存堡垒设计师

一、 招聘岗位
岗位名称： 人防产品、安全屋，生存堡垒设计工程师
所属部门：研发技术部
招聘人数：2
二、 岗位职责
1. 产品设计开发： 负责人防门、防护密闭门、防爆波活门、滤毒与通风设备、安全屋、生存堡垒等核心产品的方案设计、技术论证、施工图绘制及技术文件编制。
2. 标准与规范执行： 严格执行国家及行业相关人防标准规范（如RFJ系列），确保所有设计输出符合法规和客户要求。
3. 技术攻关与优化： 解决产品在设计、生产、安装过程中遇到的技术难题，对现有产品进行结构、工艺、性能等方面的优化与降本增效。
4. 技术支持： 为销售、生产、质检及工程部门提供必要的技术支持，参与产品鉴定、验收及技术交底工作。
5. 研发与创新： 参与新材料、新工艺、新技术的应用研究，推动公司产品技术迭代与创新。
三、 任职资格要求
（一）必备条件
1. 学历与专业： 全本科及以上学历、土木工程、结构工程、化工机械、安全工程等相关专业。
2. 工作经验：
· 具备3年以上人防产品、安全屋，生存堡垒设计经验。
· 有从事人防设备、JUN GONG产品、特种设备或重工机械设计经验者优先。
3. 技能要求：
· 精通软件： 熟练运用AutoCAD进行二维工程制图；精通SolidWorks、Pro/ENGINEER（Creo）、UG等至少一款三维设计软件。
· 分析能力： 掌握ANSYS、ABAQUS或类似CAE软件进行结构静力学、动力学仿真分析者优先。
· 知识储备： 熟悉工程力学、材料力学、机械原理等基础知识，了解常用金属材料（如Q235、45钢）的特性与加工工艺。
4. 素质要求：
· 具备严谨细致的工作态度、强烈的责任心和良好的团队协作精神。
· 具备出色的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力。
· 政治可靠，遵纪守法，具备良好的保密意识。
（二）优先考虑条件
· 持有人防、JUN GONG等相关行业职业资格证书者。
· 有成功主导或主要参与完成人防产品研发项目经验者。
· 硕士研究生学历或具备中级及以上工程技术职称者。
四、 薪酬福利
1. 薪酬体系： 提供行业内有竞争力的薪酬，构成为“基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终奖金”，具体面议。
2. 福利保障： 完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通与通讯补贴、员工食堂/餐补等。
3. 职业发展： 提供系统的岗位技能培训、清晰的职业发展双通道（技术/管理）和广阔的晋升空间。
4. 其他福利： 舒适的办公环境、丰富的团队建设活动、符合政策的人才引进补贴等。
五、 应聘流程
1. 投递简历： 请将个人简历、学历学位证书、职称/资格证书及相关作品集（如有）以附件形式发送至招聘邮箱：[****************]，邮件主题请命名为：“ 人防产品、安全屋，生存堡垒设计工程师+ 姓名 + 联系电话”。
2. 资格审查： 我公司人力资源部将对所有简历进行筛选，并电话通知符合条件者参加面试。
3. 面试考核： 分为专业能力面试和综合素养评估。
4. 录用通知： 面试通过者，公司将发放正式的《录用通知书》，办理后续入职手续。