综合管理主管-五险

工作职责
1. 统筹公司行政、人事、后勤等综合事务，建立并落地标准化管理流程，提升运营效率。
2. 负责会议组织、文档管理、固定资产盘点等日常运营支持，确保办公秩序有序。
3. 协调跨部门资源，推动员工福利、企业文化活动等项目的执行，增强团队凝聚力。
4. 对接外部供应商，优化采购、后勤服务等合作机制，控制运营成本。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 3年以上综合管理或行政主管经验，熟悉办公系统与制度流程搭建。
3. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能独立处理突发事务。
4. 熟练使用Office办公软件，具备数据整理与报告撰写能力。
补充说明
1. 福利：缴纳五险