AI人才培训市场与渠道总监

岗位定位：业务增长的统帅，市场与渠道的开拓者
我们寻找一位能够统领市场与渠道攻坚战的核心统帅。您将是公司AI人才培训业务实现规模化增长的第一责任人，负责将公司的战略蓝图转化为市场端的绝对胜利。您需要带领团队，将我们领人才服务解决方案，深度植入目标市场，驱动业绩的持续突破与品牌影响力的强势扩张。
核心职责
1. 战略执行与业绩实现：作为业务增长的核心引擎，对市场开拓、销售业绩及渠道健康度承担直接责任。精准执行业务战略，制定并完成极具挑战性的市场增长目标。
2.铁军打造与过程治理：全面负责市场与渠道团队的组建、管理与赋能。建立数据驱动、过程可视的精细化运营管理体系，通过科学的指标与复盘，确保团队每一个动作都精准高效，最大化提升销售漏斗转化效率。
3. 渠道生态体系构建：主导开拓并深度运营核心战略渠道，精准定义并持续拓展 “优质渠道伙伴” 网络。设计与迭代具有市场竞争力的渠道政策与赋能体系，实现渠道数量与质量的双重增长，构建稳固的业务护城河。
4. 高端破局与大客户攻坚：运用卓越的商务能力与资源网络，主导与关键大客户（大型企业、重点院校）及战略合作伙伴的高层对话与深度合作，亲自下场攻克标杆项目，树立行业典范。
我们理想的候选人
硬性条件：
1. 本科及以上学历，5年以上在教育培训或企业服务领域的实战经验，须具备2年以上管理全国或大区市场/渠道团队的成功经验。
2. 必须拥有：在AI、数字化、信息技术培训领域，经过验证的、深厚的渠道资源或大客户关系（大型企业总部、高职院校决策层）。
3. 拥有在 “政策驱动型市场” 或 “高度竞争型市场” 中，带领团队实现业绩倍增的出色战绩。
核心能力与特质：
1.卓越的将军型领导力：结果导向，决策果断，具备强大的团队号召力与在高压下持续取胜的坚韧特质。
2. 顶尖的战略执行力与过程管控能力：精通将战略分解为可执行的战术，并通过精细的过程管理确保目标的百分百达成。
3. 强大的商务谈判与生态构建能力：具备出色的高层对话与资源整合能力，能够为公司创造最大商业价值，并构建长期共赢的合作生态。
4. 高效的协同与战略协同能力：能够深刻理解公司战略，并与产品、教学、运营等内部支撑体系无缝协同，形成强大的市场战斗力。
极具竞争力的薪酬激励：我们为您提供的平台与回报，您的成就将与回报紧密相连。
1. 高额薪酬：提供 20k-50k 的薪金， 您将直接参与您所负责业务线的利润分成，真正成为“事业合伙人”。
2. 年度超额激励：年度业绩超额部分，将享受公司专项大奖，与公司共享发展硕果。
3. 事业平台与发展：完整的业务经营权：您将获得在该业务线内人、财、事上的充分授权，是真正的决策者。
4. 成熟的支撑体系：您将直接接管市场和渠道团队，并获得公司顶尖讲师与专业运营团队的全力支持，无需从零开始搭建。
5. 清晰的合伙人路径：此岗位是公司核心业务线的领导岗位，业绩卓越者将进入公司核心合伙人序列，共享长期发展成果.