工作职责:
1、部门日常综合事务的组织开展与管理;
2、文件档案管理、文书起草、会议组织、会议纪要及部门考勤、报销、资产管理、后勤保障、接待等日常行政人力类事务管理;
3、与集团和上级公司及本公司办公室、财务、人力、法务、一线门店等多部门间合作事务的协调配合管理;
4、编写、制定、修订、完善部门业务专业文件,配合公司各职能部门对于本部门的管理;
5、部门资金计划汇总、提报、核减,本部及一线自营店铺资金实际使用情况汇总、复核、分析、上报,为预算及经营分析提供依据;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、沟通能力强,有韧性,团队协作意识强;
3、具有较强的文字处理能力,能够熟练使用office办公软件;
4、工作认真细致,具有较强的责任心和执行力;
5、具有一定的组织协调能力、应变力和突发事件的处理能力;