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职位描述
销售岗位招聘
社会招聘
人力资源管理员
已离职
保险
互联网金融/小额贷款
互联网
一、岗位职责
1.全权负责电销/网销团队招聘目标,制定落地招聘计划,对到岗率、留存率全责,保障按期完成招人指标;
2.运营BOSS直聘、智联、猎聘等主流渠道,筛选精准简历、主导面试、洽谈offer、跟踪入职,解决招聘卡点;
3.带领招聘专员开展工作,拆解每日指标、培训招聘话术/技巧,复盘招聘数据,提升整体招聘效率;
4.每日统计邀约量、面试率、到岗率,动态优化渠道和招聘策略,降低获人成本;
5.对接业务端,同步招聘进度,协调新人入职、培训衔接,完成领导交办的招聘专项任务。
二、岗位要求
1.必须有2年以上互联网金融/保险电销/网销批量招聘经验,有极速扩编、销售团队搭建案例者优先;
2.精通招聘全流程,擅长渠道运营、批量邀约、面试识人、谈薪留人,熟悉电销岗位用人标准;
3.结果导向,抗压能力极强,执行力拉满,能快速适配高强度招聘节奏,目标感爆棚;
4.本科及以上学历,沟通表达流利,有团队管理/带队经验优先;
5.无相关经验勿投,专注招聘、想拿高薪者优先。
三、薪资福利
1.工作时间:周末双休,9:30-19:00,法定节假日正常休
2.薪资构成:底薪 + 绩效奖金,按能力定级
3.工作地点:深圳市南山区讯美科技大厦1908
4.基础福利:入职即购买五险一金、餐补、过节福利、季度团建、加班补助、年终奖
工作地点
深圳南山区讯美科技广场3号楼1902室
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