更新时间 6月9日
职位描述
培训组织发展薪酬福利员工关系绩效管理人事信息系统管理招聘企业文化新能源汽车新能源/燃油车零部件金属制品/机加工
行政类：
1、公司日常会议、接待活动的组织协调，对外维护良好关系，建立企业形象，提升公司公众形象；
2、负责公司各项后勤事务，维护办公室良好的安保秩序及卫生环境，协助管理公司固定资产;
3、负责公司各项行政事务的统筹规划与管理，编制各项行政制度和流程，确保公司制度有效执行;
4、统筹安排员工福利，包括员工食堂管理、员工团建活动安排，开展公司文化建设及宣传工作;
5、按时完成公司领导交办的其他工作;
人事类：
1、 协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、 负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。
3、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交经理决定。
4、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。
5、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
6、 按时完成公司领导交办的其他工作。
1、公司日常会议、接待活动的组织协调，对外维护良好关系，建立企业形象，提升公司公众形象；
2、负责公司各项后勤事务，维护办公室良好的安保秩序及卫生环境，协助管理公司固定资产;
3、负责公司各项行政事务的统筹规划与管理，编制各项行政制度和流程，确保公司制度有效执行;
4、统筹安排员工福利，包括员工食堂管理、员工团建活动安排，开展公司文化建设及宣传工作;
5、按时完成公司领导交办的其他工作;
人事类：
1、 协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、 负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。
3、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交经理决定。
4、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。
5、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
6、 按时完成公司领导交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理、企业管理或管理类相关专业优先；
2、六年以上相关人力资源工作经验，其中三年以上本职位人力资源和行政管理工作经验；
3、熟悉国家及地区关于劳动合同管理、用人机制、薪酬福利社保等方面的法律法规及政策；
4、对人力资源管理六大职能模块均有较深入的认识；
5、优秀的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力和分析判断能力。
6、有制造业工作经验者优先。
2、六年以上相关人力资源工作经验，其中三年以上本职位人力资源和行政管理工作经验；
3、熟悉国家及地区关于劳动合同管理、用人机制、薪酬福利社保等方面的法律法规及政策；
4、对人力资源管理六大职能模块均有较深入的认识；
5、优秀的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力和分析判断能力。
6、有制造业工作经验者优先。
职位福利：包吃、全勤奖、房补、五险、餐补、员工食堂
工作地点
宁德古田县大甲镇工业集中区
公司信息
福建胜凯伦新能源科技有限公司
不需要融资 · 100-299人 · 电气机械/电力设备、动力电池
已审核
公司介绍
福建胜凯伦新能源科技有限公司成立于2021年2月，是一家专注于生产新能源电池零配件的企业，公司位于福建宁德市古田县大甲镇，现有厂房面积15000平方米。 公司前身拥有二十多年的输配电电连接生产经验，拥有一支技术过硬、经验丰富的研发及管理团队，同时拥有行业内领先的自动化生产设备。 公司本着共同发展的目标，全方位与新能源汽车产业、新能源储能产业等领域龙头企业合作，面向未来，开拓新能源发展新局面，共同占领节能、环保的新能源产业制高点。
工商信息
企业名称 福建胜凯伦新能源科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 严弘
经营状态 存续
成立时间 2021-02-03
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
