更新于 4月10日
职位描述
1. 制定并落地公司人力资源整体策略，统筹招聘、培训、薪酬福利、员工关系等全模块工作；
2. 规划招聘计划，搭建人才梯队，为公司吸纳优质人才；
3. 设计员工培训与发展体系，组织培训活动，提升团队专业能力与综合素养；
4. 优化薪酬福利体系，维护良好员工关系，规避劳动用工风险；
5. 对接各业务部门，协同推进人力相关工作，助力业务发展。
我们要的你
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 5年以上人力资源工作经验，3年及以上管理经验，熟悉人力全模块实操；
3. 精通招聘、培训管理、薪酬福利设计、员工关系处理，对劳动法律法规了然于心；
4. 沟通协调能力优秀，具备良好的团队协作精神，做事严谨且有规划；
5. 驾龄5年以上，能接受陕西省内短期出差（每月1次，5-7个工作日），不符合者请勿投递！
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 咨询服务
已审核
公司介绍
西安诺行合一财务管理有限公司，成立于2019年11月，是一家专注于企业财税咨询、筹划、代理记账及相关商务服务的一站式企业服务平台；于2021年相继成立了西安诺行合一财务管理有限公司宝鸡分公司、柞水县分公司、镇安县分公司。企业自成立以来，我们始终致力于为中小微企业提供专业、高效、可信赖的财税与商业生态服务。目前累计服务客户2000余户，公司职员30人，拥有会计师职称以上的27人，其中中级会计师11人，初级会计师16人；截至目前蓄力达到研究生的6人，本科学历的18人，专科学历6人；双维度人才指标均满足发展要求，因此公司在拥有较强的团队实力情况下，能够为客户及时迅速的解决账务、税务、工商等一系列问题。总公司成立近6年来，在各行各业的代理记账服务过程中，积累了大量的实践经验，期间遇到过各种典型案例：案列一：**区消防大队数据内审项目-财务流程系统优化，资金流向明晰。案例二：西安**商贸有限公司代账项目-精准分析了混乱账务背后隐藏的税务合规风险，向客户清晰揭示并解决对企业长期发展存在的潜在财务风险，为企业的稳健运营提供了有力保障。案例三：陕西*建西藏项目部内审项目-在“时间紧、任务重、环境劣” 的条件下以卓越的专业水准和高度的责任心，征得客户的高度满意，此次合作极大地巩固了双方的信任关系案例四：宝鸡**经济合作社-在其业务收入收支较乱、集体资产管理不善、支出费用过大、审批流程不全等情况下，实现了规范化管理，账务清晰及时。看似简单的业务但是付出大量的时间和精力，受到相关领导们肯定及认可。目标：以专业的服务为客户创造更大的价值，让客户省心、放心、安心！理念：秉承“利从诺来，诺诚利久”的经营理念，诚信对待客户，诚信对待员工！为了适应将来行业的竞争，我们以专业品质、服务质量为第一要素，努力提升企业知名度，扩大企业服务范围，严格按照会计法、财税管理制度、财务人员职业道德规范、地方财税法规等相关规章制度要求，积极服务客户、严格要求客户合规合法持续健康经营，创建属于我司自己的品牌及影响力。